專注電梯行業20年
文化如航，引航企業發展方向。日芝摒棄人管人或制度管人的強制性管理模式，在充分借鑒和吸收國內國外優秀成果的基礎上，結合自身特點，形成了一套富有日芝特色的企業文化體系。
日芝致力于提供高品質的產品與服務，將用戶滿意度放在首位，不斷追求卓越，贏得市場信賴。
日芝注重團隊精神，強化內部管理，秉持精益求精的態度，致力于鑄造卓越品質，通過不斷優化與提升，確保企業持續穩健發展。
日芝以誠信為本，創新為魂，秉持不斷超越、自強不息的精神，致力于在變革中尋求突破，實現自我超越與持續發展。
日芝致力于用卓越的質量創造市場，以堅實的實力開拓市場，憑借先進的科技引領市場潮流，更以用心的服務和真誠的態度贏得市場的廣泛認可。日芝深信，唯有不斷創新，精益求精，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現持續穩健的發展。
